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堅定信心乘勢而上,鉚足干勁做優做強——文科園林召開2019年年中經營工作會議

2019.07.02 瀏覽量:356

       7月1日下午,文科園林2019年年中經營工作會議在公司總部順利召開。會議全面總結了公司上半年的主要工作,科學研判了當前面臨的經濟形勢,明確了下半年的工作思路、目標和重點措施,以期推動公司年度經營目標順利完成。公司董事長李從文、總裁高育慧、副董事長兼常務副總裁孫潛等領導出席了會議,來自總部大營銷中心、設計院、文化旅游事業部、生態環保事業部及各區域管理部的相關負責人及業務骨干等40人參加了會議。


       會議首先由公司副總裁兼設計院院長程智鵬代表設計院作工作報告。他談到,設計院上半年在簽約額與回款額兩項數據上均取得了不錯的成績,但與此同時,行業自年初以來競爭加劇,市場環境愈趨復雜,對業務拓展形成了一定挑戰。在此背景下,設計院積極采取應對措施,在拓展業務渠道的同時,加強了內部組織與制度建設,組建了以商務部、項目管理中心和技術委員會為主體的管理服務團隊,通過推進工作流程標準化,全方位提升了工作效率與服務質量,進而提高了自身的議價能力與競爭能力。


       公司副董事長兼常務副總裁孫潛作了市場營銷工作報告。孫總首先介紹了大營銷中心上半年的業績完成情況,隨后對公司在市場拓展上存在的一些問題進行了重點分析,并針對這些問題向市場部門與各區域管理部提出了要求與改進方向。最后,孫總圍繞大營銷中心內部變革、業務板塊調整、業務推進流程等方面進行了下半年的工作部署,希望通過拓展團隊、引入競爭、明確主體、精準激勵等措施,進一步激發市場人員的工作潛力,提高項目推進工作效率,促進公司業績穩步提升。


       隨后,會議進入討論環節。全體與會人員圍繞當前外部市場環境對行業的影響、公司發展面臨的機遇與挑戰、各區域發展情況與亟待解決的問題、重大項目推進情況等話題展開了熱烈討論,為更好地完成公司2019年度業績目標共商對策。


       討論環節結束后,公司總裁高育慧針對討論過程中提出的一些問題給予了解答,并對下半年重點工作安排給出了建議。他談到,企業的資質、人員、資金、業績直接影響著業務的拓展,因此,加強公司的資質建設與團隊建設將是下半年的重點工作內容。具體到業務拓展方向上,高總指出,要扎實推進現有的各項營銷制度,開拓資源渠道,規避風險、加強管理;對于優質市政業務的開拓,需要市場人員解放思想、充分發揮主觀能動性。他強調,要提升公司各部門之間的協調能力,使各部門、各團隊形成合力,提高公司的對外競爭能力。此外,高總還圍繞公司品牌形象塑造及下半年收款工作推進作了部署。


       會議最后,李從文董事長作了總結講話。李董首先從宏觀經濟層面分析了當前的經濟形勢對行業及公司的影響,并對上半年重點工作進行了回顧,肯定了公司在經濟下行壓力下的穩健經營表現。李董談到,2018年以來公司加強了對現金流的管理,同時通過嚴格推進項目審核制度,有效規避了經營風險。對于公司未來的發展,李董從業務結構調整、業務拓展方向、業務協同優化、市場人才引進等方面展開了詳細論述,并給出了具體的指導意見。最后,李董特別提到,“信心比黃金更加寶貴”,鼓勵大家要對未來充滿信心,堅決看好生態園林行業的未來,堅定看多生態文明的中國,堅信公司的未來一定會更加美好。


       年中經營工作會議的召開,旨在總結上半年經營工作經驗,部署下半年工作計劃,為公司的健康運營保駕護航。會上,大家認真研判市場形勢,分析自身存在的問題,積極研究解決對策,為公司順利實現2019年度業績目標建言獻策。面對挑戰與機遇,全體文科人將不忘初心、樹立雄心、保持恒心、堅定信心,再接再厲,共同創造文科園林的美好未來。

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